【余建明】企业常用的人才选聘核心技术——余建明 内容简介:余建明企业常用的人才选聘核心技术
1.企业人才选聘必备的基础知识及方法的应用实施
2.结构化面试的基础知识及结构化面试组织的实施应用
3.面试的关键行为访谈法(FBEI)
主题授权提示:请在后台主题设置-主题授权-激活主题的正版授权,授权购买:RiTheme官网
声明:本站资源来自会员发布以及互联网公开收集,不代表本站立场,仅限学习交流使用,请遵循相关法律法规,请在下载后24小时内删除。 如有侵权争议、不妥之处请联系本站删除处理! 请用户仔细辨认内容的真实性,避免上当受骗!
加社长微信,找你没找到的!
